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職業(yè)發(fā)展

公司有管理、研發(fā)、質(zhì)量、設(shè)備管理、工藝技術(shù)、生產(chǎn)管理、營銷等不同的職業(yè)發(fā)展通道,可以結(jié)合公司的崗位需求和個人的職業(yè)規(guī)劃,找到適合自己職業(yè)發(fā)展的機會。

員工福利

人才培養(yǎng)

入職引導:所有崗位配備引導員負責新入職員工的工作和學習,促進快速融入團隊;
培訓發(fā)展:有完善的培訓體系及培訓預算,豐富的內(nèi)訓師隊伍,幫助員工學習與進步;
晉升體系:注重內(nèi)部人才的培養(yǎng),有完整的職位和職級發(fā)展體系,為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的晉升通道,實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同成長;

人才招聘

銀邦股份十分注重人才培養(yǎng),全方位協(xié)助員工提升職業(yè)價值,為廣大員工提供全方面發(fā)展機會、分享并增長知識及專業(yè)技術(shù),并協(xié)作推動創(chuàng)新。

職位列表


  • 生產(chǎn)操作工

    工作職責

    1.保護自身的人身安全

    2.服從指揮,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務

    3.遵守工藝紀律,按工藝或操作規(guī)程進行操作

    4.注意產(chǎn)品質(zhì)量,搞好自行首檢,做好過程檢驗,防止不合格品流入下道工序

    5.愛護設(shè)備,上班后先檢查設(shè)備,確認設(shè)備正常時再投料生產(chǎn)

    6.負責本崗位5S工作,將生產(chǎn)過程的環(huán)境事件、事故通報上級

    7.生產(chǎn)過程認真仔細操作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向班組長或車間管理人員報告

    8.不斷提高操作技能,積極向領(lǐng)導提出合理化建議

    9.公司交辦的其他事項


    任職資格

    1. 45周歲以下,能吃苦耐勞,工作認真負責、忠于職守

    2.能夠嚴格遵守標準化作業(yè)流程

    3.具有良好的環(huán)境意識、安全意識


  • 叉車工

    工作職責

    1.負責完成產(chǎn)品、物料等的安全、及時、準確的搬運工作

    2.叉車的日常保養(yǎng)、維護

    3.服從上級領(lǐng)導的工作安排,根據(jù)生產(chǎn)需要,配合車間完成當天的工作量

    4.公司交辦的其他事務


    任職資格

    1.有特種設(shè)備叉車證,1年以上叉車駕駛經(jīng)驗

    2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

    3.工作細心,責任心強,具有合作精神


  • 工藝工程師

    工作職責

    1.負責制定指導生產(chǎn)的作業(yè)指導書等各類工藝文件,并培訓操作工

    2.負責工序生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查與考核

    3.負責工序工藝的維護、改進,實現(xiàn)成材率的提升和成本的下降

    4.參與分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題并提出改進措施,跟蹤效果并固化工藝

    5.負責ERP系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)的維護與管理

    6.上級領(lǐng)導交辦的其他事務


    任職資格

    1.教育背景:本科或以上學歷,材料、金屬加工相關(guān)專業(yè)

    2.工作經(jīng)驗:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

    3.英語水平:良好的聽說能力

    4.計算機能力:熟練使用辦公軟件

    5.培訓經(jīng)歷、資格證: IATF 16949內(nèi)審員資格證書、質(zhì)量五大工具培訓、VDA6.3培訓

    6.專業(yè)知識與技能:了解 IATF 16949體系,熟悉金屬復合材料的產(chǎn)品知識,熟悉工藝管理專業(yè)知識



  • 電氣工程師

    工作職責:

    1.落實生產(chǎn)車間電氣設(shè)備維護維保工作,確保生產(chǎn)設(shè)備的可靠性以滿足車間產(chǎn)能目標的達成

    2.規(guī)劃TPM中電氣部分(包括預防性保養(yǎng)、自主維護等),標準制定、實施和優(yōu)化

    3.生產(chǎn)線電氣KPI目標達成、原因分析、改善及追蹤

    4.支持工藝/質(zhì)量/生產(chǎn)/機械類各種改善

    5.設(shè)備原有功能恢復

    6.設(shè)備電氣部分的安裝、調(diào)試及驗收

    7.電氣安全標準的制定、實施

    8.公司交辦的其他事務


    任職資格:

    1.本科或以上學歷,電氣工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)

    2.3年以上各類電氣類故障應急處理經(jīng)驗

    3.具有一定的電氣自動化理論知識和現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,掌握PLC、伺服電機等

    4.具有較強的組織、計劃、控制協(xié)調(diào)能力,有一定抗壓能力

    5.良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,具備現(xiàn)場問題分析及處理能力,勇于創(chuàng)新

  • 產(chǎn)品工程師

    工作職責:

    1.負責新產(chǎn)品的TCF評審與產(chǎn)品方案制定,完成APQP階段的相關(guān)文件

    2.負責跟蹤新產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,整理新產(chǎn)品試生產(chǎn)報告,跟蹤使用效果,組織解決試樣階段至量產(chǎn)階段的問題

    3.負責與客戶的技術(shù)交流,為銷售和客戶提供技術(shù)支持

    4.負責客戶投訴的調(diào)查與整改,整理改善報告,及時反饋客戶,跟蹤并固化改善措施

    5.負責SAP、MES系統(tǒng)技術(shù)數(shù)據(jù)的維護與管理

    6.上級領(lǐng)導交辦的其他事務


    任職資格:

    1.教育背景:本科及以上學歷,材料、金屬加工相關(guān)專業(yè)

    2.工作經(jīng)驗:2年及以上工作經(jīng)驗

    3.英語水平:良好的英語口語和寫作水平

    4.計算機能力:熟練操作Excel、PPT等辦公軟件

  • 成本會計

    工作職責:

    1、收集、審核與成本相關(guān)的信息,負責產(chǎn)品成本的日常核算,正確進行成本的歸集與分配;

    2、產(chǎn)品標準成本制定,BOM維護,月度成本差異分析及成本控制,保證公司產(chǎn)品成本核算準確;

    3、開展成本相關(guān)預算編制工作,完成期末成本計價,調(diào)整及存貨結(jié)轉(zhuǎn)工作;

    4、核查SAP系統(tǒng)中成本異常變動,分析原因,修正系統(tǒng)漏洞或進行控制預防;

    5、參與原材料、半成品、產(chǎn)成品、固定資產(chǎn)等盤點清查工作;

    6、公司交辦的其他工作事務。


    任職資格:

    1、教育背景:財會相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷

    2、工作經(jīng)驗:1年及以上制造業(yè)成本分析工作經(jīng)驗

    3、英語水平:良好的讀寫能力

    4、計算機能力:熟練使用辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng),精通財務數(shù)據(jù)分析和ExcelPPT運用

    5、培訓經(jīng)歷、資格證:具有會計師以上職稱,注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先

    6、專業(yè)知識與技能:熟悉分步法成本核算及具有相應分析經(jīng)驗

    7、其他要求:具有較強的原則性,保密意識好;有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強

  • 總賬會計

    工作職責:

    1、根據(jù)審核無誤的記賬憑證進行相關(guān)賬務處理;

    2、月底負責總賬與各類明細賬進行對賬,保證賬賬相符;
    3、組織編制公司年度、季度、月度財務核算和各種會計報表;在每月規(guī)定的時間內(nèi)上交國家有關(guān)部門要求上報的報表資料;
    4、負責匯總并裝訂記賬憑證、財務報表等各種會計資料,電腦維護及企業(yè)會計檔案的管理、歸檔工作;
    5、為外部審計工作提供各明細賬情況表及相關(guān)審計資料;
    6、收集資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記年檢數(shù)據(jù),填制資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記年檢相關(guān)資料并按時上報;
    7、公司交辦的其他事務。


    任職資格:

    1、教育背景:本科或以上學歷,財務、會計等專業(yè)
    2、工作經(jīng)驗:5 年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗
    3、英語水平:良好的讀寫能力
    4、計算機能力:熟練使用財務軟件和OFFICE辦公軟件,精通Excel
    5、培訓經(jīng)歷、資格證:具有中級會計師以上職稱,注冊會計師或注冊稅務師優(yōu)先
    6、專業(yè)知識與技能:具備融資借貨、財務管理、成本控制等方面的能力,熟悉公司財務管理,了解經(jīng)濟金融理論知識
    7、其他要求:
    A.原則性強,作風嚴謹、保密意識強;
    B.較強的協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達能力;
    C.良好的職業(yè)操守,富有責任心




  • IT運維工程師

    工作職責:

    1、協(xié)助公司規(guī)劃IT技術(shù)策略和發(fā)展計劃,并予以落實;
    2、修訂和完善公司信息管理規(guī)章制度及管理流程;
    3、負責公司IT資產(chǎn)的管理;
    4、公司內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃建設(shè)的升級與完善;
    5、保障IT基礎(chǔ)設(shè)備和結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定運行;
    6、規(guī)劃與實施公司的所有信息系統(tǒng),以及相關(guān)的二次開發(fā)工作;
    7、保障公司計算機終端、網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控與信息資料的安全性、完整性和可用性;
    8、負責對IT團隊進行日常工作管理和工作指導;
    9、保障業(yè)務范圍內(nèi)公司信息的保密與安全;
    10、公司交辦的其他事務。



    任職資格:

    1、教育背景:本科及以上學歷,通信、計算機等相關(guān)專業(yè)
    2、工作經(jīng)驗:5年以上信息工作經(jīng)驗
    3、英語水平:良好的讀寫能力
    4、計算機能力:熟練使用辦公軟件
    5、專業(yè)知識與技能: 熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作及管理;熟悉計算機軟件及硬件系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、可行性研究及軟件開發(fā)、測試、評估、操作管理;對IT方面的設(shè)計、執(zhí)行具有較強的決策力,能對高級管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的IT基礎(chǔ)架構(gòu)平臺的規(guī)劃設(shè)計能力和業(yè)務需求分析及整合規(guī)劃能力
    6、其他要求:
    A.良好的口頭與書面表達能力、較強的邏輯思維及學習能力;
    B.較強的團隊領(lǐng)導力及項目管理能力,良好的溝通、商務談判能力;
    C.良好的職業(yè)操守,較強的責任心、耐心。

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